S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, str. Lt. Drăghiescu, nr. 13, Piatra Neamţ, jud. Neamt, în data de 20.05.2026, ora 10.00, concurs cu recrutare internă şi externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a unui post de INGINER la Serviciul Mentenanță din cadrul S.H. Bistriţa.
RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de INGINER la Serviciul Mentenanță din cadrul S.H. Bistriţa:
- Analizează solicitările secțiilor de exploatare și face propunere pentru întocmirea programului anual de mentenanţă în Sucursala Hidrocentrale Bistrița, în conformitate cu cerințele cărților tehnice, a reglementărilor în vigoare, a normelor și reglementărilor stabilite la nivel de Societate privind activitatea de mentenanță a echipamentelor/ instalatiilor electrice, hidraulice și mecanice;
- Urmărește întocmirea documentelor pentru fundamentarea bugetului anual de mentenanță, pe baza programului anual de mentenanţă echipamente propus de SH Bistrița:
- Întocmește şi supune aprobării documentele privind necesitatea şi oportunitatea achiziţiei de produse, servicii si lucrări necesare activităţii de mentenanţă a echipamentelor, pentru care a fost nominalizat;
- Evalueaza starea tehnică a echipamentelor și instalațiilor prin participarea în cadrul comisiilor de evaluare a stării tehnice, propune soluții si întocmeste documentații de reparații;
- Urmărește derularea contractelor/comenzilor aferente activității de mentenanță pentru care a fost numit responsabil de contract/comandă;
- Participă la recepția lucrărilor de mentenanță la echipamentele și instalațiile pentru care a fost nominalizat ca responsabil de comanda;
- Urmărește utilizarea eficientă a bugetului aprobat pentru activitatea de mentenanță SH Bistrița;
- Urmărește asigurarea bazei tehnico-materiale pentru activitatea de mentenanță prin asigurarea stocului de piese de schimb cu ciclu lung de fabricație;
– Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, incluse în “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor în Hidroelectrica.
CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de inginer, sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare tehnice de lungă durată, cu diploma de licență în specializarea: tehnologia construcțiilor de mașini, mecanică, mecatronică, electric, energetică, electroenergetică, hidroenergetică, electrotehnică sau similare;
– Experiență minim 1 an vechime în muncă;
– Cunoştinţe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, cunoștințe teoretice si practice privind exploatarea și mentenanța instalațiilor și echipamentelor aflate in gestiunea sucursalei, prescripțiile energetice specifice, instrucțiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;
– Cunoștințe privind proceduri de contractare și derulare contracte;
– Cunoștințe legislative în domeniul de activitate;
– Cunoștințe IT (operare MS-Office);
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro – Despre noi / Guvernanta corporativa) – declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Masterat în domeniul tehnic / Cursuri postuniversitare în domeniul tehnic;
- Cursuri de formare profesionala în domeniul tehnic, management, ISCIR;
- Responsabil tehnic cu execuţia (RTE) conform Lege 440/2001
- Permis conducere categoria B min. 3 ani vechime
- Minim 3 ani de experiență în activitatea de mentenanță a instalațiilor electrice, mecanice și hidromecanice sau alte compartimente tehnice.
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS
- Fișă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea postului de inginer constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală.
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7.15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcția/pe postul de inginer este 8.00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Bistrița / prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic, după caz) în data de 21.05.2026.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.
Calendarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
| Nr. crt. | Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare | TERMEN/DATA | ||
| 1 | Anunțul privind scoaterea la concurs a postului vacant (formular – S05.120/F2) | Afisat în ziua înregistrarii anuntului – 05.05.2026 | ||
| 2 | Depunere fise de inscriere la concurs | Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise | ||
| 3 | I. Proba scrisă – contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata | I. Minim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării anunțului – 20.05.2026 II. In aceeași zi sau în următoarele 2 zile lucrătoare după proba scrisă, dupa caz – 20.05.2026 | ||
| 4 | Afisare rezultate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii | Imediat dupa finalizare proba scrisa. | ||
| 5 | Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. | In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului – 21.05.2026 | ||
| 6 | Contestatii | In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. | ||
| 7 | Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. | In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei – 27.05.2026 | ||
| 8 | Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis | Dupa data rezultatelor de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare | ||
| 9 | Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. | Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 18.05.2026, ora 12.00, la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, Serviciu Resurse Umane și Comunicare.
Relatii suplimentare se pot obține la telefon 0233/207185
https://www.hidroelectrica.ro/announcement/dc7fe9fc-3fe3-bd7b-d6b0-f555be82b120